喜讯！钒钛科技再获7项国家级荣誉
展技能风采，扬工匠精神。在2023年“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛决赛中，钒钛科技储运公司蔡依依、李春芝、烧结厂付豪、博威能源彭杰、VB公司文磊、林建军在全国近6万名工班长中突出重围，以优异成绩获得大赛优秀奖，荣获“全国机械工业优秀班组长”荣誉称号，钒钛科技荣获赛事“优秀组织奖”称号。
“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛由中国机械工业企业管理协会和吉林省总工会联合主办，中国第一汽车集团有限公司承办，系全国性、首创性和行业高规格主题赛事。自8月15日开赛以来，共有全国1000多家企业的近6万名班组长参赛，参赛企业和对象涵盖各行业共14大类33个子行业110余个工种，赛事规模创历史新高。
大赛围绕企业现场安全、质量、成本、生产、环境、人事、设备等七大管理领域，以培养“精生产、善管理、 懂经营”的复合型班组长队伍为目标，设置了初赛、复赛、决赛三个环节，采取线上线下相结合的方式展开竞技。自大赛启动以来，公司在赛前动员、赛事宣传、相关培训等方面精心组织、持续发力，各单位针对参赛选手予以充分的支持和保障，获奖人数从上届赛事的1人一举增加到6人，实现参加该项赛事新的突破。
近年来，钒钛科技狠抓精英人才建设。公司持续开展职业技能竞赛、职业技能等级认定、职工创新创效、岗位练兵等活动，加强大师工作室、技能实训基地建设，依托师带徒、首席专家评选等机制，不断强化技能人才梯队建设。通过“五星级班组”建设、开设“班组长综合素养提升班”等举措持续提升班组长综合能力与素养。仅2023年便荣获全国钢铁行业技术能手、甜城领军人物、甜城工匠、内江市技术能手等县级以上人才荣誉及奖项128项，其中国家行业级8项，省级5项，市级68项，县级47项，金字塔式人才梯队，为企业发展提供了供强有力的人才支撑。
内功至上，人才是天。下一步，钒钛科技将持续弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神，结合行业大赛标准和企业生产实际，不断完善职工职业技能竞赛体系，发挥职业技能竞赛在提升技能人员职业综合能力和掌握现代技术能力的引领作用，推进高技能人才队伍纵深发展，为企业的转型升级和高质量发展做出新的更大贡献！
“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛由中国机械工业企业管理协会和吉林省总工会联合主办，中国第一汽车集团有限公司承办，系全国性、首创性和行业高规格主题赛事。自8月15日开赛以来，共有全国1000多家企业的近6万名班组长参赛，参赛企业和对象涵盖各行业共14大类33个子行业110余个工种，赛事规模创历史新高。
大赛围绕企业现场安全、质量、成本、生产、环境、人事、设备等七大管理领域，以培养“精生产、善管理、 懂经营”的复合型班组长队伍为目标，设置了初赛、复赛、决赛三个环节，采取线上线下相结合的方式展开竞技。自大赛启动以来，公司在赛前动员、赛事宣传、相关培训等方面精心组织、持续发力，各单位针对参赛选手予以充分的支持和保障，获奖人数从上届赛事的1人一举增加到6人，实现参加该项赛事新的突破。
近年来，钒钛科技狠抓精英人才建设。公司持续开展职业技能竞赛、职业技能等级认定、职工创新创效、岗位练兵等活动，加强大师工作室、技能实训基地建设，依托师带徒、首席专家评选等机制，不断强化技能人才梯队建设。通过“五星级班组”建设、开设“班组长综合素养提升班”等举措持续提升班组长综合能力与素养。仅2023年便荣获全国钢铁行业技术能手、甜城领军人物、甜城工匠、内江市技术能手等县级以上人才荣誉及奖项128项，其中国家行业级8项，省级5项，市级68项，县级47项，金字塔式人才梯队，为企业发展提供了供强有力的人才支撑。
内功至上，人才是天。下一步，钒钛科技将持续弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神，结合行业大赛标准和企业生产实际，不断完善职工职业技能竞赛体系，发挥职业技能竞赛在提升技能人员职业综合能力和掌握现代技术能力的引领作用，推进高技能人才队伍纵深发展，为企业的转型升级和高质量发展做出新的更大贡献！